Gute Ideen für mehr Frauen in Führungspositionen

Muss es immer Quote sein? Oder gibt es andere Wege, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen? „Campus und Karriere“ stellt vier Rezepte zur Frauenförderung vor – und schaut sich an, wie gut sie wirken.

ein Weg, um … zu machen
Rezept: recipe

Business Schools – mit Coaching und Stipendium die Quote verbessern

Der Grundstein für spätere Führungspositionen wird schon in der Ausbildung gelegt. Deshalb haben Business-Schools wie die European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin besondere Fördermaßnahmen für Frauen aufgelegt.

der Grundstein für … legen

为 …… 奠定基础
Fördermaßnahmen auflegen

出台支持措施

Das fängt beim Geld an: Spezielle Stipendien erleichtern Frauen das kostenpflichtige Studium an der ESMT. Frauen stünden weniger finanzielle Mittel zur Verfügung, so der Eindruck von Stefanie Kluth, Leiterin des Zulassungsbüros an der ESMT. Mit den Stipendien wolle die ESMT den Anteil der weiblichen Studierenden erhöhen.

j-m(D.) etwas(A.) erleichtern

减轻，使简单

sich(D.) das Leben erleichtern
stünden

Konjunktiv II vom stehen
der Anteil erhöhen

In konservativen Unternehmen herrscht immer noch eine sehr männlich geprägte Kultur – auch darauf will die ESMT ihre Studentinnen vorbereiten. Einzelcoachings sollen den Studentinnen die Mittel an die Hand geben, sich trotzdem durchzusetzen. Sie lernen, selbstbewusst mit eigenen Stärken und Schwächen umzugehen und sich auf Stellen zu bewerben, auch wenn sie nicht alle gewünschten Kriterien schon erfüllen.

konservativ

conservative, 保守的
männlich geprägte Kultur

etwas prägt: j-n/etwas 使……具有……特征

die Männer prägen die Kultur
auf … vorbereiten
etwas an die Hand geben

direkt geben
sich durchsetzen

prevail, 占上风

be successful, 成功（见下段）
mit … umgehen

handle, 处理
auch wenn

even though, 即使
Kriterien erfüllen

fulfill criteria, 符合条件

Großunternehmen – Jobsharing auch auf Leitungsebene

Als flexibles Arbeitszeitmodell hat sich das Jobsharing schon in vielen Unternehmen durchgesetzt – nur auf Führungsebene kaum. Die Deutsche Bahn geht neue Wege und hat seit vergangenem Jahr zwei Frauen gemeinsam im Personalmanagement eingestellt.

die Führungsebene

f; -, -n 管理阶层

ein Problem auf internationaler Ebene diskutieren
neue Wege gehen
einstellen

employ, 雇佣

einen Ingenieur in einen Betrieb einstellen

Carola Garbe und Catherine-Marie Koffnit teilen sich die Verantwortung über rund 5000 Mitarbeiter in der Personalabteilung der DB Netz AG für den Regionalbereich Ost. Mit je zwei 60-Prozent-Stellen und wöchentlicher Übergabe koordinieren sie ihre Aufgaben. Grund für die Entscheidung zum Jobsharing war der Wunsch, mehr Zeit für Privates zu haben und gesund zu bleiben, erzählt Garbe, denn die Arbeit fordere physisch und psychisch ihren Preis. Den Vorteil am Jobsharing sieht sie nicht nur in der Entlastung, sondern auch in der gegenseitigen Unterstützung und dem einzigartigen Feedback, das sich beide Seiten geben können.

sich etwas teilen

share, 分担
die Verantwortung über …

对 … 的责任，管理 …
die Übergabe

f; -, -n, hand over, 移交

Verb: übergeben
den Preis fordern

要求高的，昂贵（非准确理解义）
in … Vorteil/Problem/… sehen

（观点、看法等）常用表达
die Entlastung

f; -, -en, release, 免除，减压
einzigartig

unique, 独特的

Auch der Arbeitgeber profitiert von dem Konzept: Flexible Arbeitszeiten sprechen viele gut ausgebildete Männer und Frauen an, die auf der Suche nach einer besseren Balance zwischen Job und Freizeit sind. Die Einbußen beim Gehalt nehmen Jobsharer dafür in Kauf.

j-d/etwas spricht j-n an

appeal to, 引起某人的兴趣
auf der Suche sein

suchen
die Einbußen bei …

f; -, -n, loss, 损失
in kauf nehmen

put up with，接受，（把不利的事情兜着）

Gründerinnen – Kooperation in der „Weiberwirtschaft“

Immer mehr Frauen in Deutschland machen sich selbständig. Aber immer noch gelten Unternehmerinnen und Existenzgründerinnen als Ausnahme von der Regel. Das will die Genossenschaft „Weiberwirtschaft“ ändern und hat in Berlin-Mitte Europas größtes Gründerinnenzentrum errichtet. Hier bekommen Frauen, die gründen wollen, Beratung und günstige Mikro-Kredite sowie als Starthilfe ein Büro, Ladengeschäft oder Werkstatt für eine vergleichsweise geringe Miete. Zur Infrastruktur gehört auch eine Kita und Konferenzräume.

sich selbständig machen
Ausnahme von der Regel
errichten

establish，建立

An dieser Stätte wird ein Denkmal errichtet.
die Infrastruktur

infrastructure，基础设施，基本条件
die Kita

日托托儿所

Hochschulen – Mentoring für Akademikerinnen

Im Wissenschaftsbetrieb stagnieren die Zahlen seit Jahren: Der Frauenanteil innerhalb der Professorenschaft lag zuletzt bei 25 Prozent (Quelle: Statistisches Bundesamt), noch seltener sind Frauen auf den Posten des Dekans oder des Präsidenten einer Hochschule zu finden. Hilfe zur Selbsthilfe auf dem Karriereweg bietet die Universität Köln Frauen mithilfe des Cornelia-Harte-Mentoring. Akademikerinnen, die eine Wissenschaftskarriere planen, werden mit Professorinnen und Professoren zusammengebracht und von ihnen auf dem Karriereweg gecoacht.

stagnieren

stagnate，凝滞，停滞不前
bei …(25 Prozent) liegen
der Dekan

m; -s, -e, dean，院长，系主任
mithilfe + Gen.

with the help of … / 通过 … 的帮助
zusammenbringen

bring together，汇聚